王市委：九年竞赛，三块金牌

　　我叫王市委，从新员工到全国行业竞赛第一，从推不动一根钻杆到站在全国行业技能竞赛的领奖台，我用了七年。这七年，正是公司产业工人队伍建设不断深化的七年。

　　起点那些“第一次”

　　那会儿，1米69、100斤出头的我，推钻杆时总要使出十二分的力气。司钻怕我顶不住，下放钻杆的速度都变慢许多。可那滋味对我来说不好受。夜里躺在床上，听着钻机的轰鸣，我问自己：这行，我真能干下去吗？

　　但转机来得毫无预兆。2016年，公司举办新员工技能竞赛，我抱着“试试看”的心态报名。白天练实操，晚上背理论，锲而不舍地昼夜钻研。那次比赛，我拿了名次，也第一次感受到“被看见”的力量。

　　那场竞赛像一束光，照进了我原本模糊的职业生涯。我开始相信：只要肯拼，就有出路。

　　转折被改革“托举”的时刻

　　2021年，集团公司的组织了一场职业技能竞赛。在三个月备战期间，我几乎住在了训练场。游车操作项目中要将一个装满水的量杯放在游车大钩上，来回起降几十米。为了达到“滴水不洒”，我练到了手抖，练到闭着眼都能感知游车的惯性。9月决赛那天，我滴水未洒，以误差2厘米拿到了冠军。

　　“双金牌”“技术能手”“高级技师”。当这三个词砸到我上时，我怔住了。按照老规矩，从初级工到高级技师，少说也得熬十五六年。而我却只用了六年。这不是因为天赋异禀，是因为公司改革改了规则，将竞赛拿奖，直接贯通技能等级晋升通道。那是我第一次真切感受到，什么叫“被托举”。

　　2023年，我被派去参加“新优快”项目，负责提效攻关。日夜琢磨着钻机的操作流程，优化了衔接环节，单井作业时间压缩了两个多小时。那会儿我明白了，改革的红利不只是荣誉、给待遇，更重要的是给我干事创业的底气。

　　传承让更多的“我”被看见

　　我最骄傲的事，不是自己拿了多少金牌，而是培养的徒弟范永兴也站上了领奖台。

　　我带他从呼吸器穿戴练起，从井口工具检查教起，一个动作一个动作抠，一个数据一个数据讲。2023年，范永兴在滨海新区“金锤杯”竞赛上，凭着出色的韧劲，夺得了金牌。领奖回来后的范永兴对我说：“师父，我终于知道你说的‘手感’是啥意思了。”

　　每当回想起推不动钻杆的自己，想起第一次比赛紧张到出汗的手心，想起改革文件里那些竞赛认定、技能贯通、包保机制、平台支撑等等的词汇，让我感觉，我这样起点不高、其貌不扬的普通工人，通过努力，也能走到了今天。

　　有人问我：“王市委，你下一步打算干啥？”我说，我想带更多的徒弟，想让更多“当年的我”，被看见、被托举、被成就。

　　这就是王市委

　　一个走在产改春风里的钻井工人

　　这是他的故事

　　也是正在发生的

　　无数产业工人的故事

　　在工厂的生产车间

　　在深海的钻井平台

　　在祖国大地上每一个角落

　　千千万万和王市委一样的人

　　都将会迎来了属于自己的时代舞台

　　他们将会以实干扛起担当

　　在属于自己的舞台上

　　书写着属于油服人

　　生生不息

　　永远滚烫的奋斗传奇

　　文图｜王市委王东凡刘美华

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